产业教育双向赋能,共谱海外发展新章--中国秦发集团受邀出席2025第二届中国-印尼校企合作峰会
日前,“2025第二届中国-印尼校企合作峰会”在印度尼西亚雅加达隆重举行,此次峰会由印度尼西亚高等教育与科技部主办。中国秦发集团作为跨国能源行业的领军企业,受邀出席了本次峰会,与印度尼西亚全国百余所高校以及三十余家中资企业的代表共同汇聚一堂。印度尼西亚高等教育和科技部副部长Stella Christie博士、科学技术总司司长Ahmad NajibBurhani博士等高等教育与科技领域的政要出席了此次峰会,与企业、高校共商产业与人才融合发展大计。
开幕式上,印度尼西亚高等教育和科技部副部长Stella Christie博士发表致辞。她详细介绍了印尼职业教育体系的发展现状,着重强调高校人才培养需紧密贴合产业需求,引领产业发展方向,以实现人才价值与产业效益的协同提升。同时,她表示印尼高等教育部门将全力推动教育与人才培养事业发展,为产业发展注入强劲动力,并热忱欢迎包括中资企业在内的社会各界力量积极参与印尼教育与人才培养事业,携手推动经济发展。
会议期间,中国秦发集团人力资源部总监郑金向Stella Christie副部长详细介绍了中国秦发集团在印尼的人才发展及校企合作规划。集团人力资源部Ivana Yaffa在“中国-印尼科技教育交流分享”分会场发表主题演讲,全面展示了中国秦发集团在印尼能源领域的发展成果。她着重阐述了集团“中国技术+本土管理”的属地人才培养精准定位,深入分享了集团在技能型和业务骨干型人才培养方面的具体路线与规划蓝图。中国秦发集团在印尼的高质量发展和专业、务实的人力资源发展战略,赢得了与会各方的一致称赞。
自进入印尼市场以来,中国秦发集团积极作为,大力引进环保、高效、安全的地下井工煤炭开采全套技术、装备和人才,有力推动了印尼煤炭领域的产业升级与技术革新,显著提升了项目所在地的经济发展水平和人民生活品质。在此过程中,秦发集团积极推进“人才本土化”战略,构建了全方位、多层次的人才培养体系,致力于实现产业、市场、人才的协同发展。中国秦发集团积极开展与印尼高校及教育机构的深度合作,引进数千名属地员工,并通过“培训+实践”的创新模式,培养了大量业务骨干,为印尼煤炭产业升级持续输送高质量专业人才。
从“本土化战略”的精心设计,到促进中-印尼文化深度融合的有效举措,再到多元化培养方式的未来规划,中国秦发集团不仅展示了在属地人才培养领域的先进理念与实践经验,更为中印尼两国在产业、教育领域的深度合作提供了宝贵借鉴。展望未来,中国秦发集团将继续深化与印尼各方的合作,共同探索“科技+教育+人才”的创新路径,积极拓展国际合作新渠道,携手谱写海外发展新篇章,为中印尼两国的共同繁荣贡献力量。
